为坚持21字文化基因，加快海陆并进，推动企业高质量发展，近日，公司新年度工作会议顺利召开，党委书记、董事长夏崇耀，党委副书记、总裁夏峰、中高层干部及青年骨干代表参加了此次会议。
会议宣贯了《2024年发展总计划》，并邀请LRQA 专业讲师分别就如何建立符合公司战略的年度规划、ESG可持续能力建设助推企业高质量发展开展培训。
公司党委副书记、总裁夏峰在讲话中表示2024年是公司实现十四五发展规划的关键之年，要明确工作目标、坚定发展信心，为明年各项指标任务的实现全力以赴。会上，他总结了2023年所作出的成绩，部署新年度工作安排，同时强调要抓重点、补短板，把握工作目标和方向，谋划未来，助力当今，实现愿景，推动企业高质量发展。 最后，党委书记、董事长夏崇耀作重要讲话，提出“坚定信心，锚定目标，全力推进高质量发展行稳致远”的重要论述。在讲话中他对“十四五”规划前三年取得的发展成果表示了肯定，对2024年海陆并进、自主创新、运营能力、品牌国际化等方面提出了具体要求。同时，会议强调各参会人员理解领会要到位，落实分解要精确；提高站位，担当作为；在具体工作中抓住核心、关键节点，注重方式方法。
