山东阳谷电缆集团有限公司前身是山东阳谷电缆厂，始建于1986年，系从事电线电缆高新技术研究和生产经营的技术密集型、高效益的国家大型企业，集团旗下共有15家参控股企业；并率先在行业内通过了ISO9000质量管理体系认证、欧盟CE产品认证、俄罗斯GHOST产品认证、德国TÜV莱茵产品认证，经过三十多年的发展，阳谷电缆集团已成为国内电缆产业知名企业，稳居中国线缆最具竞争力企业前二十强。
近日，阳谷电缆集团董事长高宪武接受了《线缆世界》记者的专访，畅谈创新之道。
创新力促发展
阳谷创立之时，恰逢国家改革开放政策确立之初，良好的历史机遇造就了阳谷电缆成立后的二十年内稳定快速上升。但是随着时代变革，市场的发展，一层不变必然会被淘汰。到了2006后，管理者认识到企业创新、人才的重要性，没有核心技术的企业是没有脊梁的企业，创新研发才是企业的核心竞争力，必须要打造自己的品牌，拥有自己的核心技术，才能在市场竞争中立于不败之地。创新是一个企业永无止境的追求，创新是无时不在的，不仅是技术层面，管理、人才、制度的每个角落里都存在着创新。
在过去的一年中，创新研发方面，阳谷电缆主要着力于科研平台建设、科研成果产业化、科技申报三大提升。持续加快科研平台建设进度，重点围绕申报国家级企业技术中心、CNAS实验室、博士后工作站三项工作开展；继续完善技术研发中心、检测中心建设，加大科研投入，建设一流科研平台，推动研发敢于向无人区挑战，实现由行业跟随向行业引领的超越，将其全力打造成为国家级企业技术研发中心和国家级检测中心；并通过“橙色云”其行业专家资源优势，加大高端创新人才引进力度，有效弥补集团公司技术研发力量薄弱之劣势，积极推动陶瓷化耐火硅橡胶电缆、充电桩电缆、船用电缆、铁路机车电缆、石墨烯电缆、机器人连接电缆等市场前沿产品的研发试制工作，实现技术突破并产业化，以真正实现产学研相结合；顺应市场、行业发展趋势，以研发创新为方向，加快企业转型升级，以技术创新来推动集团公司电缆集团的发展，以新技术进军科技含量高、高附加值的尖端产品市场，强占未来先机；科技申报方面，紧密结合国家战略导向、充分融合公司发展方向，以申报促发展、以发展展示战略与实力、以实力回报党、国家、有关部门领导的关怀与扶持，力争承担更多更具挑战性的省级和国家级科研项目。
在管理方面，通过引进浪潮GS集团集中管控系统，汇集OA办公自动化、网络报销、ERP生产管理系统、财务管理系统，正在逐步建立一个集中式的集团管理信息系统，并成功运用手机APP模块，进行移动办公审批，优化了工作流程，初步实现了无纸化自动办公，有效提升了现代化管理水平。
创新的投入力度考验的是企业家的眼光，要打造百年企业，只有在技术上不断地创新投入，才能掌握行业核心技术，从跟随潮流到引领潮流，阳谷的投入已见可喜成果。
品牌力引潮流
品牌的力量是无形的，品牌的影响是无穷的。在这个信息爆炸的时代，酒香不怕巷子深的现象早已经存在于历史的长河中了，各行业间产品同质化日益严重的，企业要想生存发展一定要建立自己的品牌，只有自己的品牌在客户和大众心目中稳固了，企业才能在激烈的市场竞争中站稳。
阳谷集团以创建“全国特种光电线缆产业知名品牌创建示范区”为发展方向，组织建立品牌培育管理体系，加强技术创新，不断丰富“日辉”的品牌内涵；不断拓展“阳谷电缆集团”企业影响力，从而增加集团公司产品的市场竞争力；不断促进品牌价值提升，加速推进公司“二次创业”路上的跨越式发展。
多样化人才培养机制
阳谷电缆现有员工4200余人，其中专业技术人员387人；拥有相关产品专利技术84项，其中发明专利13项，参与国家标准、行业标准、军标制定21项；建有山东省企业技术中心、山东省特种光电线缆工程实验室、山东省特种光电线缆工程技术研究中心、山东省院士工作站等科研机构。
由于先天地理位置等不利因素，阳谷电缆也曾为如何吸引人才而苦恼，通过不断借鉴行业领先企业的经验，采取“能者上、庸者下”的奖惩办法等，“不拘一格引人才”。阳谷电缆对于人才的理解有不同的见解，人才不仅是指高学历的博士、院士，拥有技术的技术工人、有独到见解的管理人员也是难得的人才，是企业的重要组成。
在做好行业精英、高端人才引进的同时，还要加强员工培训学习工作，全面提高员工综合素质；并继续强化“奋斗者”文化，通过严格的考核制度和竞争机制，让所有员工都有升上去的机会，同样干部也会随时被替换掉，这将使所有干部职工有了危机意识和竞争意识，进一步激发工作潜能，使得敢于拼搏和坚持创新的人在公司脱颖而出。
让“奋斗者”先行，让“有志者”有用武之地，坚持“不妥协、不苟且、拒绝平庸”的信念，是阳谷电缆人才机制的核心理念。大力围绕“价值贡献和价值创造”进行激励机制和收入分配体制变革，创新薪酬方案，调整考核方式，优化人才配置，做到人尽其才，才尽其用，通过体制、机制的重大改革，有效激活现有人才队伍，同时也将吸引更多优秀人才加入，为阳谷注入新生力量。
企业腾飞之路
山东阳谷电缆集团有限公司历经三十多年的发展，现已成为中国联通、中国移动、中国电信三大运营商以及电网、军网、通信、广电、油田、铁路、煤矿等全国干线通信和国家电网建设的主要供应商之一;产品出口新加坡、巴基斯坦、印度、南美、非洲等国家和地区；年产值过百亿元；并先后荣获“全国重合同守信用企业”、“国家高新技术企业”、“中国制造企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国企业品牌500强”、“国家电线电缆最具竞争力企业”、 “中国电缆十大品牌企业” “中国光缆十大品牌企业”、“中国电子信息行业创新企业”、“国家民参军优秀推荐企业”等一系列荣誉称号。
三十多年的发展，“阳缆人”顽强拼搏、艰苦奋斗的创业精神，披荆斩棘，用自己的足迹走出了一部辉煌的创业史，一部自强不息的奋斗史！面对国际国内经济发展形势和市场需要，积极对接国家发展战略，紧紧围绕《中国制造2025》与互联网+融合发展为目标，积极响应国家“大众创业、万众创新”号召，坚持 “工厂智能化、管理信息化、生产精益化、市场国际化”协同发展，将信息化与工业化深度融合，深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，继续加大项目投入，积极推进企业转型升级。
正如高宪武董事长所说：“跃马不畏万里远，踏破重山无难关”，尽管在前进的道路上，时有迷茫，偶尔沧桑，但我们不会停止脚步，无所畏惧，砥砺前行，阳缆奋斗者在路上！
